一千八百個日子後的重逢

上個禮拜五，是我近三個月來最早下班的一天，為的是和一群老戰友的重逢，在近一千八百個日子後的重逢。

說是老戰友，當初我卻是第一個離開大家的。

當時因為一些商業上的因素，所以我和許多同事"有幸"共同一起被挑選轉戰跨國公司新設立的台灣分公司。雖說是有幸，不過當時其實心中的感覺真的蠻差的。主要是因為原來服務的公司已經先把他們覺得有保留價值的人都先挑走，放到其他的品牌去，連我認為不怎麼樣的人也有機會談談；我不但連談的機會都沒有，自己厚著臉皮去找人事部得到的也是冷淡的回應，這樣的過程讓自己覺得好像沒什麼價值。再來就是遇到一個非常豬頭的主管，雖然我不需要直接向他報告，但因為在這期間人事動盪，我有許多機會與他直接工作，想到到了新環境還是得與他一起工作，我的心就涼掉了一半。

無論如何，在沒有選擇的狀況下，2002年的一月，我和許多同事一起到了新公司工作。

到了新環境，開始感受到文化衝擊的強大。雖說是新公司新環境，不過我們委身在某大合資公司中，Back Office的部分都外包給他們處理，讓負責廣告的我著實痛苦萬分。之前只要寫好計畫與預算就可以照著執行，到了新環境，大小事都得交給採購部處理，曠日費時不說，很多從品質考量的東西還要被東卡西卡的，就算我每天加班到九點十點也搞不完，實在是心灰意冷；加上當時我的前老板提供了一個很有挑戰的工作，所以我就成為了第一個逃兵，在到職九個月後閃人。

除了剛剛那些痛苦的部分以外，其實這九個月中與同事們的工作是十分愉快的。

陸續來的新同事與新主管，都是有著豐富經驗與聰明頭腦的人，跟他們一起工作讓我同時也有豐富的收穫。我的老闆M雖然沒有這個產業的經驗，卻有非常強的邏輯和充沛的精力，而且有肩膀；負責公關與活動的D不但聰明，更有非常強的執行能力。

我跟K的機緣也很巧，我在廣告公司時跟他是不同部門的，沒想到我離開時她來應徵接我的工作，世界也真的太小了一些。至於跟J也是很巧妙的，在舊公司時不在同部門，等我離開公司再回去時原本應該就在同部門了，沒想到他卻離職了，到了新公司他重新加入，卻又一次的在不同部門...

T對我來講只能用"Legend"來形容了...在這個工作之前，我就已經和他在前公司同事了三年的時間，而且我在前公司的第一份工作在我離開後就是他接的，在我離開一年後重回前公司又再跟他重續前緣，然後一起轉戰新公司，可以一起共事這麼久實在是不容易。最令我訝異的是他是我們當中唯一現在還在那邊工作的...真是夠猛了...重點是，原本從英國回來後一時腦殘不小心把通訊錄殺光，把他們的聯絡方式都弄丟了，一次跟女朋友去吃火鍋碰巧遇到他，才又跟大家接上了線。

無論如何，很高興可以在五年後重新見到大家，最高興的是大家看來都跟當初沒有太大變化，看來依然健康開朗。雖然現在大家都在不同的地方打拼，不過最重要的是大家的情誼不變，這樣才能發揮Synergy啊!!

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